In einer Aufstellung wird Raum für deine tieferen Lebensfragen gegeben. Es entsteht die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und zur Entfaltung deines Potenzials. Die Aufstellungsarbeit ist einzigartig, um Verwirrungen und Verstrickungen zu lösen, die in einem größeren Gesamtzusammenhang stehen.

Gemeinsam klären wir dein aktuelles Anliegen, z.B. etwas, was du als (wiederkehrend) belastend empfindest, und arbeiten damit während der gesamten Aufstellung. Wenn sich das Lösungsbild zeigt, ist es ein Wegweiser für deinen nächsten Schritt und öffnet gleichzeitig den Zugang zu deiner inneren Kraftquelle.

Wenn du dich offen für neue, ungeahnte Perspektiven fühlst, kann eine Aufstellung dir überraschende Sichtweisen offenbaren. Festgefahrenes kommt in Bewegung und es zeigen sich Hinweise auf bisher ungeahnte Lösungen.

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Bespiele für ein Anliegen – du wünschst dir:

• Gefühle von Energielosigkeit und Sinnlosigkeit, Ängste und Stagnation verstehen und Auswege finden
• Spannungen und Belastungen in Familie, Partnerschaft, Beruf, oder Organisation verstehen, eine neue, vielleicht leichtere, wertschätzende Beziehung zueinander finden
• Die Richtung für einen wichtigen Schritt im Leben klären, z.B. Berufswechsel, Kinderwunsch, Ortswechsel …
• Deine Prägungen, Glaubenssätze und Verhaltensmuster erkennen, neue Verhaltensspielräume sehen
• Wege zur Heilung wiederkehrender Symptome finden

Kurzum: Der Wunsch, dein eigenes Potenzial mit mehr Leichtigkeit und Freude zu leben.

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Was ich anbiete:

• Einzelaufstellungen am Systembrett (meist in Leipzig)
• Online Aufstellungen
• Gruppenaufstellungen nach Vereinbarung (meist in Leipzig)

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Einzelaufstellungen:

Während bei der Arbeit in einer Gruppe andere Gruppenmitglieder die Rollen aus dem jeweiligen System stellvertretend übernehmen, übernimmt in der Einzelaufstellung die Ratsuchende selbst diese Rolle. In der Positionierung der Holzfiguren (oder online auf einem virtuellen Systembrett) folgt die Ratsuchende einem inneren Bild, Gefühl, einer Intuition. Im Prozess verändert sich die Konstellation, wodurch beide, die Ratsuchende und die Leiterin oft deutliche körperliche, emotionale und kognitive Auswirkungen wahrnehmen. Basierend auf diesen spürbaren Wirkungen bietet die Leiterin Lösungssätze an und nach und nach zeigen sich neue Perspektiven und Möglichkeiten.

Hier für eine Online Aufstellung anmelden, oder mich hier kontaktieren.

Mehr über Systemische Aufstellungen

Neben der klassischen Familienaufstellung lassen sich viele andere Systeme aufstellen. Zum Beispiel Geschäftsverbindungen oder Organisationen, Partnerschaften, Projekte, sogar Entscheidungen und Symptome … Der Prozess des Systemischen Aufstellens orientiert sich immer an den Anliegen der Ratsuchenden.

Mit Hilfe von Stellvertreter*innen werden die Mitglieder eines Systems aufgestellt. Dadurch wird das Beziehungsgeflecht und der bisher verborgene Einfluss, den die Mitglieder aufeinander haben, auf erstaunliche Art und Weise räumlich sichtbar. Ohne Informationen über das System zu haben, können sich Stellvertreter in eine Person (ein Familienmitglied, ein Mitglied einer Organisation, einen inneren Anteil …) hineinfühlen und sie repräsentieren.

In jedem sozialen System gibt es eine Ordnung und jede Person hat darin ihren eigenen Platz. Durch einschneidende Ereignisse werden Plätze oft vertauscht, dann übernimmt z.B. jemand Aufgaben, die eigentlich in der Verantwortung eines anderen liegen. Auch Gedanken und Gefühle anderer Personen werden übernommen. Die natürliche Ordnung des Systems ist dann gestört. Solche Situationen äußern sich in der einzelnen Person als emotionale Belastung, Handlungsblockade – sich selbst im Wege stehen, Krankheit und durch viele andere Symptome. In Familien zeigen sie sich als charakteristische Themen, die sich wie ein rotes Band durch viele Generationen ziehen. Aber auch in anderen Systemen gibt es ähnliche Dynamiken, und die Ordnung (oder Unordnung) des Herkunftssystems beeinflusst, wie eine Person sich in ein neu gewähltes System hineinbegibt.

Durch den Prozess der Systemischen Aufstellungen zeigt sich, wo eine Verwechslung, eine Verstrickung, eine Verantwortungsübernahme stattgefunden hat. Dadurch, dass es genauso wie es ist erkannt und gewürdigt wird, kann spontan eine neue Bewegung in den betroffenen Stellvertretern entstehen. Außerdem werden die Stellvertreter von der Aufstellungsleiterin befragt, und es werden Sätze angeboten, die eine spürbare und manchmal auflösende Wirkung haben.

Wenn sich auf diese Weise eine natürliche Ordnung eines Systems nach und nach wieder einstellt, wird dies von mehreren Personen des Systems als große Erleichterung empfunden, oft stellt sich eine Ruhe, Lebensfreude, Verbundenheit ein, ein Gefühl, endlich am eigenen Platz angekommen zu sein. Der Zugang zur inneren Kraftquelle hat sich geöffnet, neue Empfindens- und Handlungsspielräume tun sich spontan auf, Wege in Richtung Lösung zeigen sich. Diese Wirkung auf den Einzelnen eröffnet wiederum die Möglichkeit, dass das gesamte System organischer und mit mehr Leichtigkeit und Kreativität funktioniert.

“Wir fühlen eine Sehnsucht nach dem, was wir im Stillen längst besitzen.”
Goethe

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